12–13 dhjetor 2025 – Seminari Strategjik Vjetor 2026 i Yiwei Auto u mbajt në Hotelin Qingshan Yunqi, Suizhou, Hubei. Ekipi menaxhues i kompanisë dhe udhëheqësit kryesorë të biznesit u mblodhën për këtë aktivitet. Seminari synonte jo vetëm të thyente barrierat e bashkëpunimit midis departamenteve, por edhe të forconte harmonizimin e ekipit, duke i dhënë një shtysë të fuqishme Yiwei-t për të çuar përpara inovacionin teknologjik dhe për të zgjeruar zhvillimin e tregut.
Në takim, Kryetari i Yiwei Auto, Li Hongpeng, mbajti fjalën hapëse, duke vënë në dukje se tema "Mbledhja e Momentit, Fuqizimi i Rritjes, Nisja e një Udhëtimi të Ri" pasqyron si pritjet e kompanisë për vitin e ardhshëm, ashtu edhe planin e saj strategjik në mes të tranzicionit të ri energjetik. Li theksoi se konferenca e strategjisë e këtij viti duhet të jetë vizionare, e thellë dhe inovative, duke integruar idetë e të gjithë punonjësve të Yiwei në një kornizë strategjike kohezive dhe duke inkurajuar dialogun e hapur për të formësuar dhe realizuar së bashku qëllimet e përbashkëta të kompanisë.
Konferenca më pas kaloi në seancën zyrtare të raportimit. Në përputhje me kuadrin e përgjithshëm strategjik të kompanisë dhe duke u bazuar në objektivat dhe planet e vitit të kaluar, Qendra e Marketingut, Qendra e Teknologjisë, Qendra e Dorëzimit, Departamenti i Cilësisë, Departamenti i Shërbimit Pas Shitjes dhe Departamenti i Çështjeve të Përgjithshme të Yiwei Auto prezantuan me radhë planet e tyre strategjike për vitin 2026.
Marketing
Zëvendëspresidenti i Yiwei Auto, Yuan Feng, shqyrtoi performancën e Qendrës së Marketingut gjatë vitit të kaluar, duke theksuar vrullin e vazhdueshëm të kompanisë dhe qëllimin e saj për t'u bërë një markë e njohur në sektorin e automjeteve të specializuara në energjinë e re. Ai përmblodhi rezultatet e shitjeve në ekipet vendase dhe të huaja, pranoi boshllëqet në zhvillimin e ekipit dhe planifikimin e tregut, dhe përshkroi strategjinë e vitit të ardhshëm të përqendruar në forcimin e aftësive kryesore, rritjen e synuar të tregut, përmirësimin e menaxhimit financiar dhe të ofertave, zhvillimin sistematik të talenteve dhe zgjerimin më të shpejtë në fusha të reja aplikimi për automjetet e specializuara në energjinë e re.
Sesioni vazhdoi me raportime nga Departamenti i Shitjeve të Kanaleve, Departamenti i Shitjeve në Suizhou, Departamenti i Shitjeve të Automjeteve të Plota, Departamenti i Projekteve të Mëdha, Departamenti i Shitjeve Jashtë Vendit, Departamenti i Çështjeve Rregullatore dhe Departamenti i Menaxhimit të Marketingut, secili duke prezantuar përditësimet dhe planet e veta.
Drejtori i Shitjeve të Kanaleve, Jiang Genghua, përmblodhi arritjet e vitit të kaluar në zhvillimin e klientëve dhe kanaleve, formimin e modelit të biznesit dhe ndërtimin e kapaciteteve të ekipit. Ai përshkroi objektivat kryesore për vitin 2026 - objektivat e shitjeve, rritjen e klientëve dhe zgjerimin e tregjeve të reja - dhe theksoi iniciativat kryesore të përqendruara në ekzekutimin e saktë të objektivave, eksplorimin e fushave të reja dhe përmbushjen e nevojave të klientëve.
Li Xianghong, Zëvendësdrejtor i Përgjithshëm i Degës Hubei, prezantoi planin strategjik të vitit 2026 për tregun e Suizhou, duke konfirmuar objektivat kryesorë për vitin. Ai ofroi analiza të hollësishme mbi pozicionimin në treg, planifikimin e produkteve dhe zgjerimin e kanaleve, si dhe përshkroi masat e zbatueshme për modelet e shitjeve, ofrimin dhe shërbimin, si dhe zhvillimin e ekipit.
Wu Zhenhua, Drejtor i Biznesit Jashtë Vendit, prezantoi raportin e tregut jashtë shtetit, duke përcaktuar objektivat kryesore: thellimin e pranisë në tregun evropian, zgjerimin në tregjet me timon në të djathtë dhe krijimin e një marke referuese për automjetet e reja të specializuara në energji në rajon.
Një departament tjetër përshkroi prioritetet e tij strategjike për vitin 2026: Projektet e Mëdha do të përqendrohen në iniciativat qeveritare dhe të higjienës inteligjente; Shitjet e Plota të Automjeteve do të thellojnë tregjet kryesore rajonale dhe do të forcojnë llogaridhënien; Çështjet Rregullatore do të sigurojnë në mënyrë proaktive përputhshmërinë dhe avantazhet e ofertave; Menaxhimi i Marketingut do të përparojë iniciativat e menaxhimit, markës dhe shërbimit, duke hedhur një themel të fortë për rritjen e kompanisë në vitin e ardhshëm.
Teknologji
Xia Fugen, Zëvendësdrejtor i Përgjithshëm dhe Kryeinxhinier i Yiwei Auto, deklaroi se kompania do të përqendrohet në "Mbledhjen e Momentumit, Fuqizimin e Rritjes" dhe "Udhëtim të Ri", duke zhvilluar sistematikisht tetë linja produktesh, duke avancuar Kërkimin dhe Zhvillimin, përmirësimet inteligjente dhe platformat e standardizuara, ndërsa ndërton një sistem të integruar "Talent + Mekanizëm + Teknologji" për të rritur konkurrueshmërinë e automjeteve të higjienës.
Wang Junyuan, Zëvendësdrejtor i Përgjithshëm i Yiwei Auto, deklaroi se kompania do të përmirësojë aftësitë e ofrimit të produkteve nga fillimi në fund duke optimizuar proceset e ofrimit dhe planifikimin inteligjent, duke vendosur standarde gjithëpërfshirëse të cilësisë dhe duke ndërtuar një rrjet furnizimi fleksibël për të siguruar ofrim efikas, cilësi të besueshme dhe zinxhirë furnizimi elastikë.
Sheng Chen, Zëvendësdrejtor i Përgjithshëm dhe Drejtor i Departamentit të Cilësisë në Yiwei Auto, deklaroi se në vitin 2026, Departamenti i Cilësisë do të synojë "Bazë të Fortë, Udhëzim Inteligjent, Ekselencë Përpara" duke e ndarë në faza zhvillimin e sistemit të cilësisë, duke forcuar kontrollet kryesore të proceseve, duke vendosur gjurmueshmëri të plotë të ciklit jetësor, duke rritur bashkëpunimin në zinxhirin e furnizimit dhe duke zbatuar trajnime sistematike për të përmirësuar ndërgjegjësimin e përgjithshëm për cilësinë dhe standardet e cilësisë së ndërmarrjes.
Fang Caoxia, Drejtor i Departamentit të Çështjeve të Përgjithshme të Yiwei Auto, deklaroi se departamenti do të thellojë operacionet e brendshme dhe do të zgjerojë lidhjet e jashtme, duke shfrytëzuar angazhimin e qeverisë, kujdesin për punonjësit dhe ndërtimin e kulturës për të forcuar kohezionin e ekipit dhe për të shërbyer si një urë burimesh, motor talentesh dhe qendër kulturore. Zeng Chun, Drejtor i Shërbimit Pas Shitjes, theksoi forcimin e buxhetimit të kostos së shërbimit dhe analizimin e defekteve tipike për ta bërë shërbimin pas shitjes një gur themeli të besimit dhe reputacionit të markës.
Diskutim
Takimi strategjik i organizoi pjesëmarrësit në gjashtë grupe diskutimi. Pas raporteve të departamenteve, diskutimet aktive pasqyruan mendimin e thellë dhe përgjegjësinë për zhvillimin e kompanisë, forcuan bashkëpunimin e brendshëm dhe sqaruan drejtimet për optimizimin e punës në të ardhmen.
Seminari i strategjisë për vitin 2026 vendosi një plan të qartë për zhvillimin e kompanisë, bashkoi ekipin dhe përcaktoi drejtimin për automjetet e reja të higjienës së energjisë. Fjalimi i Kryetarit Li Hongpeng frymëzoi të gjithë punonjësit. Duke ecur përpara, Yiwei Auto do ta përdorë këtë si pikënisje për të thelluar bashkëpunimin e brendshëm, për t'u përballur me sfidat e tregut, për të zbatuar strategji dhe për të arritur momente të reja rritjeje.
Koha e postimit: 29 dhjetor 2025
